Lausanne, 28juin 2021. Le Groupe EHL crée les fondations de l'avenir de l'éducation grâce à un environnement numérique reliant l'apprentissage, l'acquisition de talents et le développement de carrières. La première étape de ce vaste projet vient d'être franchie, avec l'acquisition d'Extras Me, une plateforme de recrutement d'étudiants en ligne pour l'industrie hôtelière, développée par trois anciens de l'EHL.
Créée en 2016 par un groupe d'étudiants ambitieux de l'EHL, la plateforme de recrutement au service de l'hôtellerie et du secteur de la restauration est devenue un nom familier pour les étudiants en gestion hôtelière en France et en Suisse qui cherchent à gagner de l'argent et de l'expérience avec des missions «d’extras». Juste avant que la crise du Covid-19 n'arrive en Europe au début de l'année 2020, l'entreprise en plein essor comptait 1 600 profils d'étudiants dans sa base de données, issus de prestigieuses écoles hôtelières françaises et suisses, et desservait 80 établissements clients, dont des palaces emblématiques tels que le Royal Plaza Montreux & Spa, les Airelles à Val d'Isère ou l'Hôtel EPI 1959 à St-Tropez, qui avaient alors publié plus de 3000 missions d'extras.
Les activités de la société ont été absorbées par le Groupe EHL et intégrées dans EHL Next, le futur concept d'environnement numérique du groupe. EHL Next vise à capitaliser sur les développements actuels de l'éducation numérique au sein du Groupe EHL, à mettre en synergie l'expertise et les capacités internes, ainsi qu'à renforcer la coopération avec les parties prenantes et les fournisseurs externes. L'acquisition d'Extras Me contribue à la construction de l'un des principaux piliers de ce nouveau concept : le recrutement de talents.