Donnerstag, 20. Oktober 2022 - den EHL gibt der nächsten Generation von hochtalentierten Teammitgliedern die Möglichkeit, die Gruppenstrategie EHL 2030 zu formulieren und die EHL im Executive Leadership Team auf die nächste Stufe des nachhaltigen Erfolgs zu führen.
Markus Venzin übernahm die Rolle des CEO der EHL Gruppe nach seiner Ernennung Ende 2021 und seiner Einführung in die EHL im April 2022. Als erste Massnahme arbeitete Venzin eng mit dem erweiterten Führungsteam zusammen, um die Prioritäten und die Strategie der Gruppe zu definieren und so die akademischen und betriebswirtschaftlichen Beratungsaktivitäten weiter auszubauen. Da die EHL ihre Führungskräfte ermutigen möchte, Entscheidungen in ihrem Verantwortungsbereich zu treffen, hat sie gemeinsam mit dem Verwaltungsrat beschlossen, die Strategieüberprüfung durch eine neue Organisationsstruktur und die Ernennung der nächsten Generation von Führungskräften in das Executive Leadership Team zu ergänzen.
Auf diese Weise bietet die EHL der nächsten Generation hochtalentierter EHL-Teammitglieder nicht nur die grossartige Chance, die Gruppenstrategie 2030 zu entwerfen und zu formulieren, sondern auch neue Wege zu beschreiten und deren Umsetzung zu leiten.
«Wir sind stolz darauf, dass wir in der Lage sind, die offenen Positionen im Executive Leadership Team mit unseren eigenen Führungskräften zu besetzen. Mit Teammitgliedern, deren Führungsqualitäten, Leistungsfähigkeit und studierendenzentrierte Ausrichtung wir über Jahre erfahren haben und die bereit sind, Studierende und Mitarbeiter zu fördern und die Unternehmenskultur vorzuleben», erklärt Carole Ackermann, Präsidentin des Verwaltungsrats.
«Die neue Organisationsstruktur, die nach Dienstleistungssegmenten gegliedert ist, wird es uns ermöglichen, unsere Arbeitsweise zu überdenken und jeder Geschäftseinheit die nötige Autonomie zu geben, um unsere Ziele zu erreichen. Dank dieser Struktur können wir die Bedürfnisse unserer Studierenden, Kunden und Partner besser verstehen und erfüllen», erklärt Markus Venzin. Infolgedessen haben einige Mitglieder des Exekutivausschusses angeboten, zur Seite zu treten und ihre Kollegen und Kolleginnen in der neuen Führungsposition nach Kräften zu unterstützen. Markus Venzin und die Mitglieder des EHL-Verwaltungsrats bedanken sich für die bemerkenswerten Leistungen, die das vorherige Exekutivkomitee während seiner Amtszeit erbracht hat, und freuen sich darauf, ihr Vermächtnis in der Entwicklung der Hospitality-Management-Ausbildung fortzuführen. Dank ihrer Vision und ihres Engagements unter der Leitung von Michel Rochat ist die EHL zu der starken globalen Organisation geworden, die sie heute ist.
Markus Venzin und der EHL-Verwaltungsrat heissen die neuen Mitglieder des Executive Leadership Teams herzlich willkommen: Inès Blal (Undergraduate School), Achim Schmitt (Graduate School), Patrick Ogheard (Hospitality Operations School), Noémie Danthine (Sustainable Hospitality Services), Meloney Brazzola (Corporate Communications). Sie werden Juan-Francisco Perellon (Academic Office), Tony Morales (Administration, Finance and Control) und Rémi Walbaum (Growth Office) in ihren neuen Funktionen unterstützen. Die EHL hat volles Vertrauen in das neue Führungsteam und seine Fähigkeit, die zukünftigen Bedürfnisse der Studierenden zu erfüllen und die Entwicklung der Gruppe in eine neue spannende Phase zu führen.